همکار پژوهش در Govai ، لندن

در مورد تیم

Govai برای کمک به بشریت در انتقال به دنیایی با پیشرفته AI تأسیس شد. اولین ما برنامه تحقیق، که در سال 2018 منتشر شد ، به تعریف و شکل دادن به زمینه نوپا حاکمیت AI کمک کرد. ما جامعه و جامعه وابسته دارای تخصص در طیف گسترده ای از حوزه ها ، از جمله تنظیم هوش مصنوعی ، شیوه های توسعه و استقرار مسئول ، مدیریت فنی ، مدیریت عامل ، مدل سازی تهدید ، مدیریت شرکت های هوش مصنوعی ، روابط ایالات متحده و چین و پیش بینی پیشرفت هوش مصنوعی.

محققان Govai از نزدیک به تصمیم گیرندگان در ،ت ، صنعت و جامعه مدنی توصیه کرده اند. محققان ما همچنین در مجلات و کنفرانس های برتر بررسی شده از جمله منتشر کرده اند. علمبا تزیین ،وت عصبیبشر فارغ التحصیلان ما به نقش های ،ت در ،یس ، ایالات متحده و اتحادیه اروپا رفته اند. شرکت های برتر هوش مصنوعی ، از جمله در اعماق عمیقبا Openaiوت وابسته به انسان شناسی؛ تانک های برتر ، از جمله مرکز امنیت و فناوری نوظهور وت سر؛ و دانشگاه های برتر ، از جمله دانشگاه آ،فورد و دانشگاه کمبریج.

اگرچه ما در ،ستان مستقر هستیم - و در حال حاضر تمرکز سیاسی به ویژه در ،ستان داریم - ما همچنین در ایالات متحده و اتحادیه اروپا اعضای تیم داریم.

\u200dدر مورد نقش

همراهان تحقیقاتی تحقیقاتی را در مورد سؤالات باز و مهم انجام می دهند که بر تأثیرات ماندگار هوش مصنوعی تأثیر می گذارد. این تحقیق می تواند به شکل گزارش ها ، یادداشت های سیاسی ، مقالات دانشگاهی ، پست های وبلاگ یا هر قالب دیگری باشد که بیشترین تأثیر را داشته باشد. همراهان تحقیق همچنین ممکن است بخش قابل توجهی از وقت خود را با مشارکت مستقیم در زمینه مشاوره در سیاست بگذرانند.

ما به نامزدهایی که دارای طیف وسیعی از سوابق تحصیلی و حرفه ای هستند ، که توانایی نشان دهنده ای برای تولید تحقیقات عالی دارند و می خواهیم بر تأثیرات ماندگار هوش مصنوعی ، مطابق با ما ، علاقه مند باشیم. مأموریتبشر

انتظار می رود که همراهان تحقیقاتی تحت هدایت یک شخص ارشد پژوهش کار کنند ، اما انعطاف پذیری قابل توجهی در انتخاب پروژه دارند. همچنین انتظار می رود که آنها نظارت و مربیگری را برای محققان ،دسال مانند همراهان تابستان و زمستان ما ارائه دهند. همکاری با سایر محققان در داخل و خارج از Govai تشویق می شود.

ما متعهد هستیم با ارائه راهنمایی های متخصص ، بودجه برای پروژه ها ، تعهدات محدود در زمان شخص ، دسترسی به شبکه گسترده ای از متخصصان و همکاران بالقوه و فرصت هایی برای برقراری ارتباطات شخص به سیاست گذاران و سایر مخاطبان ، از کار همراهان تحقیق حمایت کنیم.

برای محققان امیدوارکننده که هنوز تجربه کافی در انجام تحقیقات حاکمیت هوش مصنوعی دارند ، ممکن است در عوض بازدید یک ساله را در نظر بگیریم محقق تحقیق موقعیت هایی که برای پشتیب، از پیشرفت حرفه ای در نظر گرفته شده اند. یک کاربرد مش، برای محقق تحقیق و نقش های تحقیق وجود دارد ، بنابراین شما فقط باید یک بار درخواست را ارسال کنید.

\u200dمناطق مورد علاقه

ما برای کار در طیف گسترده ای از موضوعات باز هستیم. برای به دست آوردن حس مناطق تمرکز ما ، ممکن است خواندن ما مفید باشد درباره صفحه یا به مثالهای ذکر شده در ما نگاه کنید صفحه تحقیقبشر مباحث گسترده مورد علاقه عبارتند از - اما محدود به آنها - چارچوب های ایمنی AI مرزی ، مقررات هوش مصنوعی ، مدیریت بین المللی ، حاکمیت فنی ، مدیریت عامل ، اقتصاد هوش مصنوعی ، مدل سازی تهدید و ارزیابی و پیش بینی ریسک است.

در حالی که بخش اعظم کار ما مربوط به پیامدهای توانمندترین سیستم های هوش مصنوعی با هدف عمومی است ، امروز و در آینده ، ما همچنین به کار متمرکز بر سیستم های باریک تر هوش مصنوعی علاقه مند هستیم.

\u200dمدارک تحصیلی و معیارهای انتخاب

ما برای نامزدها با طیف گسترده ای از سوابق تحصیلی یا حرفه ای باز هستیم. ما قبلاً محققان را با پیشینه در علوم کامپیوتر ، سیاست های عمومی ، علوم سیاسی ، اقتصاد ، تاریخ ، فلسفه و قانون استخدام یا میزبان کرده ایم. ما همچنین به کاندیداهای دارای پیشینه حرفه ای در ،ت ، صنعت و جامعه مدنی علاقه مند هستیم.

اگر ممکن است من، باشید:

• توانایی اثبات شده برای تولید تحقیقات عالی ، ترجیحاً (اما نه ،وما) در حوزه حاکمیت هوش مصنوعی
• علاقه عمیق به تأثیرگذاری بر پیامدهای ماندگار هوش مصنوعی برای جهان ، مطابق با سازمان ما مأموریت
• تخصص در یک حوزه با ارتباط قابل توجه مدیریت هوش مصنوعی ایجاد شده است
• خود هدایت و تمایل به تأثیر
• تعهد به صداقت و سخت گیری فکری
• قضاوت خوب در مورد امیدواری و اهمیت جهت های مختلف تحقیق
• مهارت های عالی ارتباطات و همکاری
• فعال سازی و تعهد به رشد حرفه ای
• علاقه شدید به ارائه مربیگری
• آشنایی گسترده با حوزه حاکمیت AI

هیچ گونه آموزش یا تجربه خاصی برای این نقش وجود ندارد ، اگرچه ما انتظار داریم که امیدوار کننده ترین داوطلبان به طور معمول چندین سال تحقیق یا تجربه مربوط به سیاست را در اختیار داشته باشند.

\u200dمدت ، محل و حقوق

قراردادها تمام وقت و دو سال گذشته ثابت هستند و امکان تجدید آن وجود دارد.

ما به طور معمول یاران تحقیق را ترجیح می دهند تا در درجه اول از دفتر ما کار کنند ، که احتمالاً در لندن ، ،ستان واقع خواهد شد ، تا زم، که متقاضیان موفق به ما بپیوندند (ما از آ،فورد حرکت می کنیم).

با این حال ، ما همچنین برنامه های کاندیداهای قوی را که فقط قادر به کار از راه دور هستند ، در نظر می گیریم. در مواردی که کار یک پژوهشگر به طور خاص برای بازیگران در بخش دیگری از جهان (مانند واشنگتن ، دی سی) مرتبط باشد ، ما همچنین اغلب ترجیح می دهیم که همکار پژوهش از آن بخش از جهان کار کند.

ما قادر به حمایت از ویزا در ،یس و ایالات متحده هستیم.

جبران خسارت بر اساس تجربه و مکان قبلی است. ما انتظار داریم که جبران خسارت سالانه نامزدهای موفق به طور معمول بین 80،000 پوند (98،000 پوند) و 100،000 پوند (122،000 پوند ، در صورت مستقر در لندن ، ،یس) کاهش یابد. در بعضی موارد که ملاحظات حقوق و دستمزد مانع از پذیرش یک پیشنهاد نامزد می شود ، ممکن است در جبران خسارت نیز انعطاف پذیری داشته باشد.

مزایای مرتبط با این نقش شامل بیمه سلامت ، دندانپزشکی و بینایی ، بودجه بهزیستی سالانه 5،000 پوند (6000 پوند) ، بودجه رفت و آمد سالانه ، ساعات کار انعطاف پذیر ، مرخصی والدین طول، ، تج،ات ارگونومیک ، سهم بازنشستگی 10 ٪ و 33 روز از تعطیلات پرداخت شده (از جمله تعطیلات بانکی).

لطفا با [email protected] اگر سؤال یا نگر، در مورد جبران خسارت یا مزایا ممکن است بر تصمیم شما برای اعمال تأثیر بگذارد.

\u200dنحوه درخواست و چه چیزی انتظار داشته باشید

روند درخواست شامل یک ارسال کتبی در دور اول ، یک آزمون کار از راه دور پرداخت شده در دور دوم و یک دور مصاحبه نهایی است. داوطلب، که از دور دوم عبور می کنند باید انتظار داشته باشند که در یک جفت مصاحبه شرکت کنند و از آنها خواسته می شود که برای دو سال اول خود در Govai ، مطالب کتبی اضافی مانند یک برنامه تحقیق دقیق تولید کنند. ما همچنین برای کلیه نامزدهایی که مصاحبه می کنیم ، بررسی های مرجع را انجام می دهیم.

لطفا احساس راحتی کنید [email protected] اگر به تصمیمی نیاز دارید که در یک تاریخ خاص ارتباط برقرار کنید ، در صورت نیاز به کمک به برنامه به دلیل معلولیت ، یا اگر در مورد فرآیند درخواست سؤالی دارید.

ما متعهد به تقویت فرهنگ گنجاندن هستیم و افراد با دیدگاه ها و پیشینه های کم نماینده را تشویق می کنیم. ما به ویژه برنامه های کاربردی از ،ن ، اقلیت های ،تی ، افراد رنگی و افرادی از مناطق غیر از آمریکای شمالی و اروپای غربی را تشویق می کنیم که از مشارکت در مأموریت ما هیجان زده هستند. ما یک کارفرمای فرصت برابر هستیم.

برای درخواست اینجا را کلیک کنید.

برای اطلاع رس، رسمی اینجا را کلیک کنید.